每日經(jīng)濟(jì)新聞 2020-05-04 14:44:00
每經(jīng)編輯|周宇翔
據(jù)國(guó)是直通車,“我加班不給加班費(fèi)沒(méi)人管,拒絕加班還犯法了?”“996還沒(méi)見(jiàn)處罰,不加班先被處罰了!”中國(guó)社會(huì)科學(xué)院法學(xué)研究所副研究員、勞動(dòng)法領(lǐng)域?qū)<彝跆煊癖硎荆@一判決非?;奶?,《勞動(dòng)法》規(guī)定加班需用人單位與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商,并明確不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班。
該案中員工有拒絕加班的權(quán)利,企業(yè)完全可以再組織其他人力進(jìn)行緊急生產(chǎn)任務(wù)。由此造成的損失,不應(yīng)有勞動(dòng)者承擔(dān)。“如果企業(yè)完成這個(gè)訂單獲益了,企業(yè)可否從利潤(rùn)中分出25%給兩位加班員工?”王天玉反問(wèn)道,《勞動(dòng)法》關(guān)于加班的“特殊原因”,不應(yīng)被斷章取義的濫用。
此前,據(jù)荔枝新聞報(bào)道,王某和李某是揚(yáng)州某公司的檢驗(yàn)員,被要求加班完成產(chǎn)品檢驗(yàn),否則公司將違約。兩人為逼公司續(xù)簽勞動(dòng)合同拒絕加班,導(dǎo)致公司損失12萬(wàn)元。公司將二人告上法庭,兩人被判賠1.8萬(wàn)。法官稱,員工有權(quán)拒絕加班,但遇緊急任務(wù)不可以拒絕加班。
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